Nous formons tous nos publics dans une optique réaliste, concrète et opérationnelle.
Premiers Secours en Santé Mentale
Les Premiers Secours en Santé Mentale constituent l’aide qui est apportée à une personne qui subit le début d’un trouble de santé mentale, une détérioration d’un trouble de santé mentale, ou qui est dans une phase de crise de santé mentale. Les premiers secours sont donnés jusqu’à ce qu’une aide professionnelle puisse être apportée, ou jusqu’à ce que la crise soit résolue. Ils sont l’équivalent en santé mentale, des gestes de premiers secours, qui apportent une aide physique à la personne en difficulté.
La formation PSSM sensibilise les représentants du personnel, l’encadrement et les salarié(e)s au sujet des risques psycho-sociaux. Elle se différencie de la plupart des autres formations dans ce domaine parce qu’elle se focalise sur le fait de donner à toutes et tous les connaissances, les compétences et la confiance en soi pour pouvoir apporter un premier soutien approprié à toute personne qui pourrait être confronté(e) à un trouble ou une crise de santé mentale.
Cette formation favorise une démarche pédagogique participative. Elle est animée par un professionnel de santé expérimenté et riche d’expériences variées. Notre formateur est accrédité PSSM France.
N’hésitez pas à consulter les ressources ci-contre pour en découvrir davantage sur ce sujet. Vous pouvez également consulter notre programme détaillé ou solliciter l’un de nos consultants PFA Perspectives pour plus de détails sur cette formation.
(Pensez à utiliser cette formation comme support pour étayer une éventuelle démarche VAE).
Modalités
Durée
2 jours (14 heures) en présentiel
Intra entreprise
Sessions inter entreprise à compter de 2023.
Prérequis
Aucun. Formation en présentiel, sur les départements du Var et des Alpes Maritimes, destinée à tout public.
Faire une demandeLes fondements du recrutement responsable
Le recrutement constitue un enjeu primordial et essentiel dans la vie et le développement d’une entreprise. Les équipes, et leur efficacité, se construisent au travers des décisions d’embauche que prennent dirigeants et managers.
Dans un contexte et une société en mutation, recruter les meilleurs devient un exercice complexe et ardu, avec la crainte de « l’erreur de casting » !
Délais très courts, demandes de profils atypiques, volumes de CV à traiter rendent la tâche des recruteurs de plus en plus complexe, d’autant plus qu’interviennent désormais les notions de parité, diversité, inclusion, non-discrimination, protection des données personnelles.
Ce n’est pourtant pas mission impossible !
La formation « Les fondements du recrutement responsable » vous apporte des techniques éprouvées, une méthodologie solide, une approche responsable et humaine qui renforcerons vos compétences et votre « employabilité » ; autant d’atouts qui vous permettront également de moins subir et de fiabiliser davantage une mission essentielle à la vie de l’entreprise.
(Pensez à utiliser cette formation comme support pour étayer une éventuelle démarche VAE).
Modalités
Durée
3 jours (21 heures) en présentiel
Intra entreprise
Pas de sessions inter entreprise le premier semestre 2023.
Prérequis
Aucun. Toute personne en position de recrutement, désireuse d'acquérir les méthodes et outils fondamentaux d'une démarche de recrutement professionnelle et éthique.
Faire une demandeRecruteur(se) Expert(e)
Cette formation de niveau « Expert » est dans la continuité de la formation « Les fondements du recrutement responsable ».
Il s’agit ici de :
- Renforcer son expertise de recrutement en multipliant et diversifiant ses approches, ses outils et ses pratiques au quotidien.
- Accompagner les Managers dans le process de recrutement et les sensibiliser aux bonnes pratiques, gage d’efficacité et de réussite dans l’intégration de leurs nouvelles « recrues ».
- Maîtriser et se tenir informé(e) au quotidien des dispositifs d’aide à l’embauche en intégrant une réflexion « Ingénierie de Parcours » dans ses recrutements.
- Donner à son entreprise une image positive, dynamique, performante et responsable.
- Développer son employabilité et sa vision « recruteur(se) » au service de la stratégie de votre entreprise.
(Pensez à utiliser cette formation comme support pour étayer une éventuelle démarche VAE).
Modalités
Durée
2 jours (14 heures) en présentiel
Intra entreprise
Pas de session inter entreprise au premier semestre 2023.
Prérequis
Être un(e) recruteur(se) expérimenté(e) (3 ans minimum) ou avoir suivi la formation « Les Fondements du Recrutement Responsable » depuis au moins 18 mois. Formation en présentiel sur toute la France Métropolitaine.
Faire une demandePartenariat Ecoles, Centres et Organismes de Formation
Nous intervenons au sein de votre structure, en accompagnement de vos étudiant(e)s / stagiaires, en tant qu’intervenant en nous adaptant à vos programmes de formation et vos procédures d’évaluation, en tant que formateur avec un programme de formation conçu exclusivement pour vos besoins. (Un délai minimum de 5 semaines est nécessaire entre votre demande et la mise en oeuvre de la prestation.)
Formation sur mesure
Nous sommes résolument orientés solution, avec le souci de proposer des prestations adaptées aux problématiques spécifiques de nos clients.
Les modules de formation présentés ci-dessus sont aménageables à votre demande. Nous sommes également à votre écoute pour élaborer avec vous tout module de formation personnalisé répondant à vos enjeux et entrant dans notre domaine d’expertise. (Un délai minimum de 5 semaines est nécessaire entre votre demande et la mise en oeuvre de la prestation.)